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Rating 3D
Noverim S.r.l. Società Benefit ha ideato e formulato un apposito rating di merito creditizio e/o di solvibilità, denominato «Rating 3D», con l’ottica di facilitare la valutazione da parte di tutti gli stakeholder con i quali l’azienda si interfaccia, con un focus particolare per istituti di credito tradizionali e/o fintech e operatori di finanza straordinaria e per tutti quei soggetti terzi che necessitano di avere una view circa la solvibilità a medio/lungo termine dei propri clienti/fornitori.
I presupposti alla base della strutturazione di Rating 3D sono i seguenti:ù
- realizzare un rating predittivo che si differenzi da quello consuntivo utilizzato di massima dagli istituti di credito, il quale si basa su dati economico finanziari e/o andamentali storici raggiunti dalla società oggetto di analisi. Rating 3D vuole definire un merito creditizio che dia una valutazione congiunta di quelli che sono i risultati storicamente raggiunti dalla società insieme a quelli che sono gli obiettivi che prospetticamente vorrà raggiungere;
- superare i parametri di valutazione standard, spesso identificati nell’analisi del bilancio e della dichiarazione dei redditi, proponendo di catturare diversi fattori intangibili presenti nelle realtà aziendali che nella maggior parte dei casi gli imprenditori non riescono a rappresentare e/o valorizzare;
- istituire un approccio «case by case» e non massivo, generando un rating tailor made per le singole realtà aziendali a seconda dell’operazione finanziaria/commerciale prescelta. Rating 3D assume un concetto di tridimensionalità in quanto, risulta composto dalla valutazione congiunta di tre variabili di performance di seguito elencate:
- Performance quantitativa;
- Performance qualitativa;
- Performance ESG.
Obiettivi
Rating 3D consente di:
- valutare la performance quantitativa attraverso l’analisi tre sottocategorie di indici desunti da software qualificati e scoring riconosciuti:
- Scoring CEBI SCORE 4
- analisi andamentale tramite il software Cloudfinance;
- analisi economico finanziaria tramite il calcolo di indici non convenzionali individuati dall’esperienza del management aziendale.
- valutare la performance qualitativa, mediante la compilazione di un questionario che include domande a risposta chiusa e/o a scala di valutazione;
- valutare la performance ESG tramite compilazione di un questionario che permette di esprimere un rating integrato dal punto di vista sociale, ambientale e di governance.
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